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漢中分公司開展“擼起袖子加油干立足崗位作貢獻”大學習 大討論主題活動
時間:2018-10-15  瀏覽:0次  來源:  作者:

根據公司黨委關于開展“大學習 大討論”主題活動通知精神,漢中分公司組織開展了“擼起袖子加油干 立足崗位作貢獻”大學習大討論主題活動,弘揚“為工作拼命,為事業忘我”的靖西精神,并迅速在分公司掀起活動熱潮,助推廣大職工轉作風、強技能、熟業務、敢擔當,促進分公司管理工作水平再上新臺階。

此次活動分為自身學習轉作風,對外交流促發展,完善隊伍強建設三個環節。在自身學習轉作風環節,漢中分公司積極開展“感悟奮斗者精神,激發比學趕超動力”學習討論活動,結合公司工會下發的《以奮斗者為本》、《以客戶為中心》相關“大學習 大討論”書籍,邀請分公司曾在華為公司工作員工學習討論華為公司的創新機制、流程制度、人力資源管理等經驗,激發廣大員工干事創業的工作熱情。同時充分發揮黨員示范崗的先鋒模范作用,建立學習型黨支部,分公司領導干部率先垂范,利用業余時間挑選相關學習資料,并固定在周六分公司學習交流日上與專業技術、管理人員進行業務知識探討學習。在對外交流促發展環節中,分公司黨支部積極加強與地方政府交流合作,組織基層分輸站黨員同志積極聯系鄉鎮黨支部,促進企業與地方和諧相處、互相交流、共建友誼。在完善隊伍強建設環節,分公司深入基層場站進行走訪調研,以座談、慰問形式了解基層場站人員情況和日常工作中遇到的困難,解答基層場站員工最關心的問題。同時編制了2018年新進實習員工“師帶徒”員工培訓管理辦法,為分公司構建良好的人才培養體系打下堅實基礎。

目前,漢中分公司持續以“大學習 大討論”活動為指導,全體員工凝心聚力,擼起袖子加油干,立足崗位作貢獻。在分公司范圍內掀起了主動學、深入學、多樣學的濃厚學習討論氛圍,積極踐行胸懷大局的擔當精神、艱苦奮斗的拼搏精神和無私奉獻的標桿精神,力爭員工技能有提升,員工隊伍活力有增強。

(漢中分公司 吳 迪)

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